การประชุมตอนเช้าเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานประจำวันของพนักงาน ทีทีเอ็ม
ทุกแผนกของ ทีทีเอ็ม ใช้เวลาประมาณสิบนาทีในการประชุมเช้าก่อนไปทำงาน หลังจากหลายปีของการคงอยู่วัฒนธรรมการพบปะในตอนเช้าได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างวัฒนธรรมและฝังรากลึกในใจของพนักงานทีทีเอ็มแต่ละคน
ในฐานะที่เป็นองค์กรการผลิตเครื่องจักรที่รวมการวิจัยและพัฒนาการผลิตการขายและการบริการเจ้าหน้าที่ ทีทีเอ็ม จะจัดการกับเรื่องภายในและภายนอกที่หลากหลายทุกวัน ผ่านการประชุมในช่วงต้นแพลตฟอร์มนี้ทุกแผนกจะดำเนินการเรียงลำดับและปรับใช้ข้อมูลซึ่งทำให้พนักงานสามารถวางแผนและวัตถุประสงค์ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานได้ชัดเจนยิ่งขึ้น
การประชุมตอนเช้าบางครั้งเป็นแพลตฟอร์มบริการ ทีทีเอ็ม ฝ่ายบริการหลังการขายเป็นความรับผิดชอบส่วนใหญ่ของการบริการลูกค้า ดังนั้นในตอนต้นของวันมีประสบการณ์ในการบริการที่จำเป็นต้องสรุปและเตือนเสมอ ผ่านการประชุมก่อนการติดตามและประเมินผลการบริการก่อนหน้าแบ่งปันกรณียกย่องผู้ที่ทำดีมากหารือปัญหาและเสนอข้อเสนอในการบริการ ทีทีเอ็ม ควรรับผิดชอบต่อผู้ใช้แต่ละคนที่ซื้ออุปกรณ์
การประชุมช่วงเช้าเป็นสะพานแห่งการสื่อสาร ผู้จัดการแผนกไม่เพียง แต่จัดงานในที่ประชุมตอนเช้าเท่านั้น แต่ยังบอกประสบการณ์ส่วนตัวซึ่งไม่เพียง แต่ช่วยให้พนักงานปรับปรุงระดับการทำงานได้อย่างรวดเร็ว แต่ยังทำให้ความสัมพันธ์มีความสามัคคีมากขึ้น
การประชุมตอนเช้าเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานประจำวันของพนักงาน ทีทีเอ็ม แต่ละแผนกมีวัฒนธรรมการประชุมตอนเช้าของตัวเอง แต่เป้าหมายเดียวกันคือให้บริการที่ดีที่สุดแก่ลูกค้า
